Сегодня Apple объявила о подаче скорректированной формы 10-Q в Комиссию по ценным бумагам и биржам США, исправляющей ошибки в данных о голосовании по предложениям, представленным акционерами на последнем годовом собрании акционеров.

В отчете прошлой недели были неверно указаны процентные соотношения голосов по предложениям, представленным акционерами, поскольку воздержавшиеся были засчитаны как голоса «против». Вскоре после первоначальной подачи компания узнала, что эти голоса были подсчитаны неправильно, и внутреннее расследование подтвердило, что ошибка произошла из-за человеческого фактора, за что Apple сожалеет. Сегодняшняя поправка корректно отражает результаты голосования.

Исправление повлияло на исход одного предложения, представленного акционерами, известного как «Скажи о вознаграждении», которое было принято примерно 51,63% поданных голосов при скорректированных процедурах подсчета.

В результате скорректированного подсчета голосов Предложение акционеров № 5 относительно консультативного голосования по вознаграждению, известное как «Скажи о вознаграждении», было одобрено большинством поданных голосов. Комитет по вознаграждениям Совета директоров Apple внимательно следил за вопросом «Скажи о вознаграждении» и ожидает, что новые законы или постановления потребуют какой-либо формы голосования «Скажи о вознаграждении» во всех публичных компаниях в ближайшем будущем. Даже если этого не произойдет, Apple обязуется провести консультативное голосование «Скажи о вознаграждении» в следующем году.

Как отмечается в материалах для акционеров годового собрания, предложение «Скажи о вознаграждении» позволит акционерам голосовать в консультативном порядке по вознаграждению старшего руководства Apple на каждом ежегодном собрании. Референдумы будут иметь необязательный характер, но позволят акционерам иметь большее влияние на общение с руководством Apple. Apple формально выступала против предложения как неэффективного средства получения обратной связи от акционеров.

Вознаграждение руководителей стало популярной темой среди акционеров во всем корпоративном мире: несколько стран недавно приняли законы, требующие таких возможностей для акционеров, а США рассматривают аналогичное законодательство.