Вчера Apple начала продвигать на своей домашней странице выпуск своего ежегодного отчета о прогрессе в области ответственности поставщиков, описывая приверженность компании ответственным деловым практикам со стороны своих поставщиков и других партнеров по всему миру.

Apple требует от поставщиков приверженности нашему всеобъемлющему Кодексу поведения поставщиков как условия их контрактов с нами. Мы обеспечиваем соблюдение Кодекса посредством строгой программы мониторинга, включая проверки на фабриках, планы корректирующих действий и меры верификации.

Среди ключевых моментов, упомянутых в отчете, — приверженность Apple проверкам своих поставщиков. Компания сообщает, что в 2009 году проверила 102 объекта, что на две трети больше, чем всего два года назад (39), и обучила более 133 000 рабочих, руководителей и менеджеров по таким темам, как права работников и управленческая ответственность. Apple отмечает, что представители большинства проверенных объектов сообщили, что Apple — единственная компания, которая проводила у них проверки по вопросам ответственности поставщиков.

Apple также отмечает, что разработала подробные руководящие принципы в семи областях (общежития, защита несовершеннолетних работников, недискриминация по медицинским показаниям, недискриминация по признаку беременности, предотвращение принудительного труда, заработная плата и льготы, а также рабочее время), уточняющие, как поставщики могут соответствовать стандартам, изложенным в кодексе поведения компании.

Согласно отчету, в 2009 году Apple выявила в общей сложности 17 случаев того, что она считает «основными нарушениями» своего кодекса поведения, что составляет около 2% основных проблем, оцененных ее аудиторами. Нарушения включали такие инциденты, как завышение стоимости услуг агентств по найму для сотрудников, наем несовершеннолетних работников, ненадлежащее обращение с опасными отходами и фальсификация записей, касающихся труда несовершеннолетних и рабочего времени. В каждом случае Apple сообщает, что работала с поставщиками для решения этих проблем.

По мере роста бизнеса Apple усиливалось внимание к практикам ее поставщиков и производственных партнеров. Предполагаемое самоубийство сотрудника Foxconn, который потерял прототип iPhone, и более недавний отчет о безопасности на объектах партнеров Apple, включая описание физического нападения на репортера возле комплекса Foxconn, усилили публичность вокруг контроля Apple над своими партнерами, увеличивая необходимость для компании наглядно делиться шагами, которые она предпринимает для обеспечения соблюдения стандартов компании.