Как отметил Engadget, Apple активно размещает вакансии для инженеров, которые будут заниматься проектированием и тестированием антенн для iPhone и iPad. Хотя Apple обычно ежедневно публикует ряд новых вакансий, тот факт, что за последние две недели компания разместила в общей сложности восемь вакансий, связанных с антеннами, естественно, вызывает спекуляции о том, что она расширяет свой штат для расследования и решения проблем с сигналом, с которыми сталкиваются пользователи iPhone 4.
Восемь вакансий включают три различных должностных наименования, причем наиболее актуальными являются три позиции «Инженер по антеннам – iPad/iPhone». Три вакансии, все размещенные 23 июня, требуют от кандидатов высокого уровня квалификации, включая более 10 лет опыта работы в области РЧ-технологий и предпочтение кандидатам с докторской степенью.
Обязанности: Определение и внедрение архитектуры антенной системы для оптимизации эффективности излучения для портативных беспроводных устройств. Кандидат должен уметь проектировать антенны, подходящие для портативных беспроводных устройств, с отличной эффективностью излучения, включая TRP, TIS, SAR и EMC. Тесно сотрудничать с другими инженерами по проектированию РЧ и антенн, инженерами-механиками и промышленными дизайнерами, а также инженерами по электромагнитной совместимости для интеграции конструкции антенны в нашу продукцию.
Также 23 июня были размещены две вакансии «Инженер по беспроводным системам iPhone OTA» для проверки эффективности излучения антенны. А всего неделей ранее компания разместила три вакансии «Инженер по проверке РЧ-систем iPhone», также ориентированные на тестирование РЧ-систем iPhone, с примечанием о том, что «по мере добавления все большего количества функций в iPhone тестирование радиомодулей становится все более сложным».
Неясно, какую именно роль новые сотрудники сыграют в решении текущих проблем, поскольку процесс найма обычно занимает некоторое время, прежде чем новые сотрудники приступят к работе и освоятся. Однако вакансии могут указывать на то, что компания стремится привлечь дополнительных специалистов для работы над проектами и тестированием будущих моделей, поскольку часть сотрудников компании занята решением проблем с текущей моделью.
