The Wall Street Journal приводит дополнительные сведения об уходе руководителя отдела аппаратного обеспечения iPhone в Apple Марка Папемастера, ссылаясь на «более широкую культурную несовместимость», а не на прямую связь с проблемами антенны iPhone 4 как причину его ухода.

Насколько проблемы с iPhone 4 повлияли на уход г-на Папемастера, неясно. iPhone 4, ключевое устройство для Apple, столкнулся с такими проблемами, как прием сигнала антенной и задержка производства белой версии гаджета. Несколько человек, знакомых с ситуацией г-на Папемастера, заявили, что его уход был вызван более широкой культурной несовместимостью.

По словам этих людей, г-н Папемастер потерял доверие г-на Джобса несколько месяцев назад и уже некоторое время не участвовал в процессе принятия решений. Они добавили, что г-н Папемастер, по-видимому, не обладал творческим мышлением, ожидаемым в Apple, и не привык к корпоративной культуре Apple, где даже старшие руководители должны быть в курсе мельчайших деталей своей сферы ответственности и часто должны выполнять множество задач напрямую, а не делегировать их.

Один из этих людей также отметил, что г-ну Папемастеру было трудно ориентироваться во внутренней политике Apple.

Ни Папемастер, ни Apple пока не предоставили никаких подробностей об обстоятельствах его ухода.

В отчете отмечается, что именно Джобс настоял на дизайне антенны iPhone 4, несмотря на вопросы о его производительности, предполагая, что, возможно, Папемастер не несет столько вины, сколько многие думали. Кроме того, Apple утверждает, что дизайн антенны проходил тестирование в течение двух лет до запуска iPhone 4, что означает, что он был разработан и подвергнут значительному тестированию еще до того, как Папемастер официально присоединился к компании в апреле 2009 года.