MacRumors

Skip to Content

Fair Labor Association достигла соглашения с Foxconn по рабочему времени и оплате

После аудита предприятий Foxconn, где компания собирает продукцию Apple, Ассоциация справедливого труда (FLA) сегодня объявила о достижении соглашения с Foxconn, которое приведет к более строгому контролю рабочего времени и пересмотру заработной платы работников предприятий.

Foxconn обязалась привести свои фабрики в полное соответствие с китайскими законодательными нормами и стандартами FLA по рабочему времени к июлю 2013 года, согласно плану исправления в отчете FLA. Поставщик приведет рабочее время в соответствие с законодательным лимитом в 49 часов в неделю, включая сверхурочные. Это означает сокращение ежемесячных сверхурочных часов с 80 до 36, что является значительным улучшением, учитывая, что большинство компаний в технологическом секторе испытывают трудности с решением проблемы чрезмерных сверхурочных.

Что более важно, в то время как сотрудники будут работать меньше часов, Foxconn согласилась разработать компенсационный пакет, который защитит работников от потери дохода из-за сокращения сверхурочных. Чтобы сохранить производительность при сокращении рабочего времени сотрудников, Foxconn обязалась значительно увеличить свою рабочую силу, одновременно расширяя мощности общежитий и столовых.

В ходе своих аудитов Ассоциация справедливого труда выявила многочисленные нарушения как китайских трудовых законов, так и стандартов FLA в отношении рабочего времени, при этом средняя рабочая нагрузка в пиковые периоды составляла более 60 часов в неделю. Были также выявлены случаи несправедливой оплаты сверхурочных, когда оплата сверхурочных производилась только с шагом в 30 минут. Следовательно, работники не получали оплаты за сверхурочную работу до 29 минут, в то время как работники, отработавшие от 30 до 59 минут, получали оплату только за 30 минут работы.

apple fair labor association logos
FLA обнаружила несколько других проблем в ходе своих аудитов, от вопросов охраны труда и здоровья до отсутствия профсоюзного представительства работников. Полные сведения о результатах аудитов FLA доступны на веб-сайте организации. FLA будет продолжать отслеживать усилия Apple и Foxconn по соблюдению требований и публиковать последующие отчеты о своих расследованиях.