Apple обновила свои страницы об ответственности поставщиков, сообщив, что теперь она отслеживает рабочее время одного миллиона сотрудников в своей цепочке поставок, что на 100 000 больше по сравнению с предыдущим обновлением.

Соблюдение стандарта Apple о 60-часовой рабочей неделе в ноябре составило 88%, что ниже пикового значения в 97%, достигнутого в июле и августе. Однако Apple отмечает, что допускает превышение стандартной 60-часовой нормы в периоды высокого спроса, если работники добровольно соглашаются на дополнительные часы. Эта политика, похоже, повлияла на общее соблюдение норм за последние три месяца, совпав с крупными запусками новых продуктов Apple: iPhone 5, iPad mini, iPad четвертого поколения, обновленных iPod, а также ряда новых моделей Mac.

Погружаясь в нашу цепочку поставок, мы теперь отслеживаем еженедельные данные поставщиков для более чем 1 000 000 работников. В ноябре 88 процентов рабочих недель были короче максимальных 60 часов, указанных в кодексе поведения Apple. В ограниченные пиковые периоды мы допускаем работу сверх 60-часового предела для сотрудников, которые добровольно соглашаются на это.

Apple сообщает, что благодаря отслеживанию теперь миллиона работников в цепочке поставок компания удвоила охват по сравнению с началом этого года, когда она начала новую инициативу по более открытому решению вопросов прав и безопасности работников по всей своей цепочке поставок. Apple также сотрудничает с Ассоциацией справедливого труда для проведения стороннего мониторинга условий труда.