Один из поставщиков Apple вновь обвиняется в трудовых нарушениях: Green America и China Labor Watch утверждают, что завод Catcher в Суцяне, Китай, подвергает опасности здоровье и безопасность своих работников. Catcher отвечает за производство корпусов для многих продуктов Apple, включая MacBook и iPad.
Согласно отчету [PDF], Catcher не предоставил адекватное защитное оборудование для сотрудников, работающих с токсичными материалами. Пол в цехах якобы усеян обрезками алюминиево-магниевого сплава, а в воздухе присутствует большое количество пыли, что создает риск для здоровья и пожарной безопасности. Также имеются запертые аварийные выходы, препятствующие быстрому покиданию цеха во время чрезвычайной ситуации.
Пожары и взрывы представляют серьезный риск на заводах поставщиков, а взрывы на заводах как Pegatron, так и Foxconn в прошлом приводили к серьезным травмам. На заводе Catcher работники, по сообщениям, не участвовали в противопожарных учениях и проходили слабую подготовку по технике безопасности.
Другие нарушения включают работу студентов сверхурочно, чрезмерные часы работы для всех сотрудников, принудительные сверхурочные и неоплачиваемые сверхурочные. Также сообщается, что Catcher дискриминирует потенциальных сотрудников по возрасту и наличию татуировок.
«Нарушения норм охраны труда и техники безопасности, выявленные на этом заводе два года подряд, вызывают тревогу», — заявила Элизабет О’Коннелл, директор по кампаниям в Green America. «Отсутствие обучения противопожарным тренировкам и запертые аварийные выходы недопустимы в рабочей среде, требующей работы с легковоспламеняющимися материалами. Кроме того, отсутствие обучения технике безопасности на этом предприятии и неправильное обращение с опасными материалами способствуют риску возникновения чрезвычайных ситуаций, угрожающих жизни».
China Labor Watch изначально сообщил о своих выводах Apple в 2013 году и утверждает, что, несмотря на обещание Apple устранить проблемы, никакого прогресса в улучшении условий труда работников не было достигнуто. Сегодняшний отчет призывает Apple «сделать все необходимое», чтобы гарантировать, что к заводским рабочим относятся в соответствии с законом, и просит потребителей связаться с Apple, заполнив форму по электронной почте. Apple, со своей стороны, заявила The New York Times, что она работает над устранением проблем на заводе Catcher.
Apple заявила, что ее самый последний ежегодный аудит завода в Суцяне в мае «выявил некоторые конкретные области для улучшения в работе Catcher, и мы работали с Catcher над разработкой плана корректирующих действий».
Apple часто оказывается в центре внимания из-за условий на заводах, где производятся компоненты ее продукции, и компания демонстрировала нетерпимость к заводам, нарушающим ее правила. Однако это остается постоянной проблемой для Apple, учитывая как огромное количество поставщиков, так и тот факт, что заводы заинтересованы в производстве больших объемов продукции при низких затратах.
Apple обязалась обеспечить соблюдение своими поставщиками строгого кодекса поведения, который запрещает детский труд и обеспечивает безопасные, комфортные условия труда и проживания для работников. Apple располагает Командой по ответственности поставщиков для проведения аудита объектов цепочки поставок, а также участвует в оценках заводов Ассоциацией справедливого труда.
Примечание: Из-за политического характера обсуждения данной темы, ветка обсуждений находится в нашем разделе Политика, религия, социальные вопросы. Все участники форума и посетители сайта могут читать и следить за веткой, но публикация разрешена только участникам форума, имеющим не менее 100 сообщений.
