Генеральный директор Apple Тим Кук сегодня проинформировал сотрудников о новой программе поощрения акциями, в рамках которой Apple предоставит всем своим сотрудникам возможность получать ограниченные акции (Restricted Stock Units, RSU).
RSU обычно предоставляются только высшему руководству Apple и сотрудникам продуктовых команд для удержания талантов на несколько лет. Теперь же получать акции смогут и другие сотрудники, в том числе из розничной торговли и команд AppleCare.
Тим Кук объявил о новой программе в электронном письме (через 9to5Mac), которое было разослано сотрудникам сегодня утром.
В этом году я рад сообщить вам, что Исполнительная команда создала новую программу владения акциями через гранты RSU. Она разработана для сотрудников, которые ранее не имели права на получение акций, включая многих из наших замечательных команд розничной торговли и AppleCare.
Эта новая программа распространяет право на участие на всех, кто не охвачен другими программами RSU, фактически делая каждого, кто работает в Apple, имеющим право на получение гранта RSU. Это необычный шаг, и очень особенный — как и наша команда.
Пожалуйста, ознакомьтесь с деталями этой новой программы на HRWeb.
В Apple наш самый важный ресурс — наша душа — это наши люди. Наряду с нашими многочисленными прогрессивными планами льгот, это еще один способ выразить нашу благодарность. От имени Исполнительной команды я хотел бы поблагодарить вас за ваш значительный вклад в Apple. Работа со всеми вами — это привилегия всей жизни.
Apple давно имеет План покупки акций для сотрудников (Employee Stock Purchase Plan, ESPP), который позволяет сотрудникам приобретать акции Apple со скидкой. Однако ограниченные акции предоставляются в качестве формы вознаграждения и не требуют от сотрудников покупки акций. Ограниченные акции, как правило, передаются сотруднику в течение нескольких лет, что мотивирует сотрудников оставаться в компании.
Например, генеральный директор Apple Тим Кук получит в общей сложности 1 000 000 акций Apple, если останется в компании до 2021 года, при условии хорошей производительности Apple. Кук получит 100 000 RSU в августе 2016 года, 100 000 в августе 2021 года и дополнительные 800 000 RSU, распределенные в течение 10 лет, при условии, что общая доходность акций Apple будет в числе лучших трети компаний в S&P 500.
Имея возможность получать RSU за работу в Apple, сотрудники могут быть мотивированы оставаться в компании до момента получения этих ограниченных акций. По словам сотрудников Apple, беседовавших с 9to5Mac, Apple уже начала распределять гранты RSU сотрудникам на сумму от 1000 до 2000 долларов США.
