Федеральное жюри Окружного суда США Северного округа Калифорнии сегодня признало Apple виновной в нарушении пары патентов беспроводной связи, принадлежащих Core Wireless — компании, владеющей обширным портфелем из более чем 1200 патентов и заявок, изначально поданных и впоследствии приобретенных у производителя телефонов Nokia.

Core Wireless была присуждена компенсация в размере 7,3 миллиона долларов в рамках этого решения, которое Apple, скорее всего, будет оспаривать. В своем иске Core Wireless утверждала, что iPhone и iPad с поддержкой сотовой связи нарушают ее запатентованные технологии беспроводной связи, согласно судебным документам, поданным в электронном виде.

Core Wireless в заявлении после вердикта сообщила, что оспариваемые патенты — Патент США № 6,633,536 и Патент США № 6,477,151 — «представляют собой инновации, которые улучшают время работы от батареи и качество сигнала в мобильных телефонах».

«Мы очень довольны вердиктом», — заявил генеральный директор Conversant Джон Линдгрен. «Мы ценим усилия суда и присяжных. Это подтверждает силу портфеля Core Wireless, особенно после нашего успеха против LG ранее в этом году по двум делам в Восточном округе Техаса».

Тем временем Apple на этой неделе проиграла еще один иск, когда жюри Высшего суда Сан-Диего вынесло решение в пользу группы бывших розничных сотрудников Apple Store, которые обвинили компанию в непредоставлении своевременных перерывов на обед и отдых, невыплате заработной платы при увольнении в установленные сроки и предоставлении неточных ведомостей о заработной плате.

Трудовой кодекс Калифорнии предписывает, что работникам должен предоставляться как минимум 30-минутный перерыв на обед, если рабочий период превышает пять часов, и как минимум 10-минутный перерыв на отдых за каждые четыре часа работы. Ответчики утверждали, что Apple в течение как минимум четырех лет до подачи иска не всегда предоставляла эти перерывы.

Иск, первоначально поданный в 2011 году и получивший статус коллективного иска в 2014 году, охватывает розничных и корпоративных сотрудников Apple, работавших в компании с 2007 по 2012 год. Судебное разбирательство должно было продолжиться на этой неделе для корпоративных сотрудников, поскольку вердикт присяжных относится только к розничным работникам, по данным инсайдера.

Apple обязали выплатить 2 миллиона долларов по этому иску. Теперь Apple может обжаловать решение в вышестоящем суде.