MacRumors

Skip to Content

Зарплата Тима Кука в 2016 году составила на 1,5 миллиона долларов меньше, поскольку Apple не достигла собственных целевых показателей

Ежегодное собрание акционеров Apple состоится 28 февраля в 9:00 по тихоокеанскому времени в здании Town Hall в штаб-квартире Infinite Loop в Купертино, Калифорния, согласно документу SEC, поданному сегодня в электронном виде. Доступ открыт для всех зарегистрированных акционеров в порядке живой очереди.

tim_cook_hands_raised
Основным пунктом повестки дня является избрание Совета директоров, который будет работать до следующего ежегодного собрания акционеров в 2018 году. Apple выдвинула тех же восемь человек, которые в настоящее время входят в ее совет: Тим Кук, Эл Гор, Боб Айгер, Джеймс Белл, Андреа Юнг, Арт Левинсон, Рон Шугар и Сью Вагнер.

Согласно документам, в 2016 году генеральный директор Apple Тим Кук заработал 8,7 миллиона долларов, что меньше, чем 10,28 миллиона долларов в 2015 году и 9,2 миллиона долларов в 2014 году. Заработок Кука включал базовую зарплату в размере 3 миллионов долларов, неакционерные поощрительные выплаты в размере 5,37 миллиона долларов и другую компенсацию в размере почти 378 000 долларов. Другие упомянутые руководители заработали около 23 миллионов долларов каждый.

Компенсация руководителям Apple в 2016 году

• Генеральный директор Apple Тим Кук: $8 747 719
• Финансовый директор Apple Лука Маэстри: $22 803 569
• Руководитель розничного подразделения Apple Анджела Арендтс: $22 902 892
• Руководитель отдела услуг Apple Эдди Кью: $22 807 544
• Руководитель отдела аппаратного обеспечения Apple Дэн Риччио: $22 807 544
• Главный юрисконсульт Apple Брюс Сьюэлл: $22 807 544

В документах не раскрывается информация о компенсации других ключевых руководителей Apple, таких как руководитель отдела дизайна Джони Айв, руководитель операционной деятельности Джефф Уильямс, руководитель отдела программной инженерии Крейг Федериги и руководитель отдела маркетинга Фил Шиллер.

Apple отметила, что в 2016 году не достигла целевых показателей по чистым продажам и операционной прибыли, в результате чего высшее руководство получило только 89,5% своих денежных поощрительных выплат. В 2015 году руководители получили 100% своих денежных поощрительных выплат, поскольку Apple достигла своих целевых показателей по продажам в том году.

Обновление: В то время как Кук в 2016 году заработал примерно на 1,5 миллиона долларов меньше своей базовой зарплаты и неакционерных поощрительных выплат, это также был год, когда он достиг пятилетнего рубежа в качестве генерального директора и получил доступ к акциям на сумму почти 137 миллионов долларов, ранее присужденным в виде бонусов за акции, привязанных как к его сроку пребывания в должности, так и к эффективности Apple под его руководством. Соответственно, в прошлом году Кук заработал около $145 миллионов, что стало его самым крупным доходом на посту главы компании.