Дениз Янг Смит, ранее занимавшая пост руководителя отдела кадров Apple по всему миру, получила новую должность, согласно ее странице в LinkedIn. Отныне Смит будет заниматься вопросами разнообразия в компании в качестве вице-президента Apple по инклюзивности и разнообразию.

Дениз Янг Смит — вице-президент Apple по инклюзивности и разнообразию. Она подчиняется генеральному директору Тиму Куку.

С момента прихода в Apple в 1997 году Дениз занимала несколько ключевых должностей в отделе кадров. В последнее время она работала вице-президентом по персоналу и талантам по всему миру. Более 10 лет она входила в состав руководящей команды, которая создала розничную организацию Apple, ежедневно принимающую более миллиона посетителей. Магазины Apple переопределили розничный опыт, а их талантливые сотрудники стали лицом Apple для клиентов по всему миру. До работы в рознице Дениз руководила отделом кадров в подразделениях глобальных операций Apple и по работе с корпоративными сотрудниками.

По словам внутреннего источника, который беседовал с изданием 9to5Mac, Смит уже заняла новую должность в Apple, хотя ее страница на сайте руководства Apple еще не обновлена. В связи с переходом Смит на новую должность, в Apple не будет руководителя отдела кадров, эту роль временно займет финансовый директор Apple Лука Маэстри.

Смит, проработавшая в Apple более 20 лет, будет напрямую подчиняться Тиму Куку. В качестве главы отдела кадров Смит уже участвовала во многих программах по обеспечению разнообразия в Apple, и ее новая должность свидетельствует о том, что Apple более серьезно относится к вопросам разнообразия и инклюзивности.

Предыдущий руководитель Apple по вопросам разнообразия и инклюзивности, Джеффри Симонофф, занимал должность директора, подчинявшегося Смит, однако должность Смит является руководящей, что, по мнению TechCrunch, означает «значительное расширение обязанностей» по сравнению с той ролью, которую ранее занимал Симонофф.

Согласно последним глобальным данным Apple о разнообразии, в компании 68% мужчин и 32% женщин, в то время как в США 56% сотрудников являются белыми, 19% — азиатами, 12% — латиноамериканцами и 9% — чернокожими.

Примечание: В связи с политическим характером обсуждения данной темы, ветка обсуждений находится на нашем форуме «Политика, религия, социальные вопросы». Все участники форума и посетители сайта могут читать и отслеживать ветку, но возможность публиковать сообщения ограничена участниками форума, имеющими не менее 100 сообщений.