Сегодня Apple опубликовала свой последний отчет о разнообразии и инклюзивности, подробно описывающий ее практику найма за последний год.
По данным Apple, с июля 2016 года по июль 2017 года половина всех новых сотрудников были из «исторически недопредставленных в технологиях групп», включая женщин, чернокожих, латиноамериканцев, коренных американцев, коренных гавайцев и других тихоокеанских островитян.
25% новых сотрудников в 2016/2017 годах были азиатского происхождения, 11% — черными, 15% — латиноамериканцами, 4% — смешанной расы и 43% — белыми. По состоянию на 2017 год сотрудники Apple, включая розничный и технологический персонал, на 68 процентов состоят из мужчин и на 32 процента — из женщин. 21% — азиаты, 9% — черные, 12% — латиноамериканцы, 3% — смешанной расы и 54% — белые. Однако в технологических и руководящих должностях Apple доля белых и мужчин остается более высокой.
Представленность женщин «неуклонно растет» и увеличилась на 5 процентов с 2014 года. 36 процентов сотрудников Apple младше 30 лет — женщины, и в целом 32 процента сотрудников — женщины. Apple сообщает, что 29 процентов «руководителей» в Apple — женщины, что на один процент больше, чем в июле 2016 года.
Apple заявляет, что «значительные изменения требуют времени», но при 130 000 сотрудников даже «небольшие изменения в процентных пунктах» могут повлиять на тысячи людей. Увеличение представленности женщин на два процента с 2014 года эквивалентно 37 000 нанятых женщин по всему миру.
Дополнительные сведения о разнообразии в Apple доступны на обновленном веб-сайте Apple по инклюзивности и разнообразию. Другие темы на сайте включают образование, программы для ветеранов, равную оплату труда, доступность, защиту прав ЛГБТК и программы для поставщиков.
Apple заявляет, что гордится своими текущими достижениями, но «предстоит еще много работы». «Стремясь стать лучше, Apple будет оставаться открытой. Как это всегда было. И всегда будет», — говорится на сайте о разнообразии.
Примечание: Из-за политического характера обсуждения данной темы ветка обсуждения находится на нашем форуме Политика, религия, социальные вопросы. Все члены форума и посетители сайта могут читать и следить за веткой, но публикация сообщений разрешена только членам форума, имеющим не менее 100 публикаций.