Мужчины, работающие в Apple в Великобритании, в среднем зарабатывают на пять процентов больше женщин, согласно отчету о гендерном разрыве в оплате труда в Великобритании, опубликованному сегодня Apple [PDF]. Однако медианная почасовая оплата труда с учетом гендерного разрыва составила два процента в пользу женщин.

По данным Apple, средний разрыв в оплате труда обусловлен тем, что больше мужчин занимают руководящие должности в компании, а при учете «аналогичных должностей, рынков и производительности» компания достигла равенства в оплате труда. В Apple работает более 6 000 сотрудников в Великобритании.

Apple твердо убеждена, что равный труд заслуживает равной оплаты. Каждый год мы анализируем вознаграждение, которое получают сотрудники, и вносим необходимые коррективы, чтобы обеспечить равенство в оплате труда. И мы добились этого в каждой стране — женщины в нашей компании зарабатывают столько же, сколько и мужчины, если учитывать аналогичные должности, рынки и производительность.

В рамках нашей приверженности устранению разрыва в оплате труда с первого дня работы в Apple, позднее в этом году мы также перестанем спрашивать кандидатов об их истории заработной платы.

Apple заявляет, что 30 процентов ее сотрудников в Великобритании — женщины, а 36 процентов новых сотрудников за последний год — женщины. 40 процентов «руководителей компании в возрасте до 30 лет» также являются женщинами.

92 процента мужчин получили бонус, включая акции с вестингом, в то время как 88 процентов женщин получили такой же бонус. Дополнительная информация о разрыве в заработной плате в Великобритании доступна в полном отчете Apple.

Apple опубликовала эту информацию в соответствии с новым законодательством Великобритании, которое требует от компаний с более чем 250 сотрудниками публиковать средний общий доход мужчин по отношению к доходу женщин.

Примечание: Из-за политического характера обсуждения этой темы, ветка обсуждения находится на нашем форуме Политика, религия, социальные вопросы. Все участники форума и посетители сайта могут читать и отслеживать ветку, но публикация ограничена участниками форума, имеющими не менее 100 сообщений.