Комиссия по ценным бумагам и биржам США обвинила бывшего вице-президента Apple по корпоративному праву Джина Левоффа в инсайдерской торговле, согласно иску, поданному в Окружной суд США по Нью-Джерси в среду.
В жалобе утверждается, что Левофф имел доступ к финансовым результатам Apple до их публичного объявления и использовал эту информацию для покупки акций Apple перед публикацией лучших, чем ожидалось, финансовых результатов и для продажи акций перед публикацией более слабых, чем ожидалось, финансовых результатов в период с 2011 по 2016 год.
В результате незаконной инсайдерской торговли в 2015-2016 годах Левофф, как утверждается в жалобе, получил прибыль и избежал убытков примерно на 382 000 долларов:
Например, в июле 2015 года Левофф получил существенные непубличные финансовые данные, которые показали, что Apple не достигнет ожидаемых аналитиками показателей продаж iPhone в третьем квартале. Между 17 июля и публичным объявлением квартальных финансовых результатов Apple 21 июля Левофф продал примерно на 10 миллионов долларов акций Apple — практически все свои активы в Apple — со своих личных брокерских счетов. Акции Apple упали более чем на четыре процента, когда компания публично раскрыла свои квартальные финансовые данные.
Левофф также входил в состав Комитета по раскрытию информации Apple с сентября 2008 года по июль 2018 года. На этой должности он, по иронии судьбы, отвечал за обеспечение соблюдения другими сотрудниками Apple политик Apple в отношении инсайдерской торговли, включая соблюдение «периодов запрета» вокруг времени публикации финансовых отчетов Apple.
Левофф также отвечал за одобрение некоторых приобретений Apple в рамках своей должности. Согласно иску, он был уволен в сентябре 2018 года.
Полную жалобу можно прочитать здесь. Об этой новости впервые сообщила CNBC.
Обновление: Apple опубликовала следующее заявление по сообщению Марка Гурмана из Bloomberg: «После того как власти связались с нами прошлым летом, мы провели тщательное расследование с помощью внешних юридических экспертов, которое привело к увольнению».
