В условиях действующих в настоящее время ограничений на работу из дома в Соединенных Штатах и других странах технологические компании решают, как будут работать их летние программы стажировок, а издание Axios собрало заявления от ряда крупнейших работодателей, чтобы узнать об их планах.

Летние программы стажировок важны как для стажеров, так и для компаний, поскольку они предоставляют студентам ценный опыт и контакты, а компании могут использовать их для набора персонала, когда впоследствии рассматривают возможность найма некоторых из этих стажеров на полную ставку.

В то время как некоторые компании переводят свои программы стажировок в онлайн-формат, Apple сообщила Axios, что в настоящее время планирует сочетание онлайн- и очных возможностей и рассчитывает привлечь более 1000 стажеров этим летом.

Apple, которая сообщила Axios, что планирует нанять более 1000 человек на сочетание онлайн- и очных стажировок, и обязалась в своем заявлении «предоставлять нашим стажерам те же меры предосторожности и заботу, которые мы предоставляем всем нашим другим сотрудникам в рамках реагирования на продолжающуюся ситуацию с COVID-19».

Однако, поскольку университеты и предприятия по-прежнему в значительной степени закрыты, ситуация остается неопределенной, и пока неизвестно, какие виды деятельности будут разрешены или сочтены разумными через месяц или два.