Apple поставила поставщика Wistron на испытательный срок после беспорядков на ее заводе на юге Индии (через Reuters).
Аудит, проведенный Apple, выявил, что завод Wistron в Бангалоре, который производит iPhone SE, показал нарушения «Кодекса поведения поставщиков». По данным Apple, Wistron не внедрила надлежащие процессы управления рабочим временем, что «привело к задержкам выплат некоторым работникам в октябре и ноябре».
Наемные работники Wistron, разгневанные невыплатой заработной платы, уничтожили имущество, оборудование и запасы 12 декабря, что привело к убыткам на миллионы долларов и принудительному закрытию завода. Wistron признала, что некоторым работникам не выплатили зарплату корректно или вовремя, пообещала реструктурировать свои команды и заявила, что уволила старшего руководителя, курирующего ее бизнес в Индии.
Сообщалось, что завод в Бангалоре должен был нанять до 20 000 новых работников для производства еще одной модели iPhone, но эти планы были отменены. Apple заявила, что не будет заключать новых контрактов с Wistron, пока компания не решит вопросы, касающиеся отношения к работникам. Однако компания продолжит отслеживать прогресс Wistron в выполнении корректирующих действий.
Ожидается, что испытательный срок Apple задержит производственные планы компании в Индии, куда она обязалась инвестировать миллиард долларов в рамках диверсификации своих глобальных цепочек поставок. Единственными оставшимися поставщиками Apple, имеющими операции в Индии, являются Foxconn и Pegatron.
В другом месте, согласно United Daily News, возник трудовой спор на заводе Pegatron в Шанхае, где производятся iPhone. Тысячи временных рабочих были недовольны объявлением о необходимости перехода на завод Pegatron в Куньшане, что привело к «хаотичным» массовым скоплениям людей, когда работники требовали возмещения расходов.
Теперь считается, что события в Бангалоре и Шанхае значительно увеличили нагрузку на Чжэнчжоу, где находится крупнейший завод по сборке iPhone.
Обновление: В отчете Economic Times цитируются юридические эксперты, полагающие, что Apple также может быть привлечена к ответственности за нарушения трудового законодательства в Бангалоре.
«Согласно Закону о контрактном труде (регулирование и упразднение) 1970 года, подрядчик несет ответственность за выплату заработной платы, а основной работодатель несет конечную ответственность за это», — заявили юридические эксперты в интервью Economic Times.
Это означает, что индийские власти могут запрашивать объяснения как у Apple, так и у Wistron, юридически задействуя Apple в причинах беспорядков.
Примечание: Из-за политического или социального характера обсуждения этой темы, ветка обсуждений находится в нашем форуме Политические новости. Все участники форума и посетители сайта могут читать и следить за веткой, но публикация ограничена участниками форума, имеющими не менее 100 сообщений.
