Министерство труда США начало расследование по факту преследования осведомителей, сообщает Financial Times.

Министерство труда США не предоставило подробностей расследования, но, по данным Financial Times, бывшая сотрудница Apple Эшли Джовик получила письмо от Министерства труда от 10 декабря, подтверждающее проведение расследования. Джовик была уволена из Apple в сентябре по обвинению в утечке конфиденциальной информации.

Джовик, которая активно высказывается в Твиттере, жаловалась на продолжающиеся притеснения и небезопасные условия труда в Apple, и считает, что ее уволили под ложным предлогом.

Apple заявила Financial Times, что компания «глубоко привержена созданию и поддержанию позитивной и инклюзивной рабочей среды». Компания заявила, что «серьезно относится ко всем жалобам» и проводит тщательное расследование при поступлении жалобы.

В последние недели сотрудники Apple критиковали нарушения на рабочем месте и делились своим недовольством, что привело к созданию инициативы «AppleToo», призывающей руководство Apple устранить злоупотребления, дискриминацию и притеснения, о которых сообщают сотрудники.

Еще в сентябре глава розничного отдела и отдела кадров Apple Дейрдре О’Брайен призывала сотрудников , столкнувшихся с проблемами, поговорить со своими менеджерами и «партнером по деловым отношениям». По ее словам, Apple имеет «конфиденциальный процесс» для расследования жалоб таким образом, чтобы «относиться ко всем с достоинством и уважением».

Apple также сталкивается с расследованием со стороны Национального совета по трудовым отношениям.

Примечание: Из-за политического или социального характера обсуждения данной темы ветка обсуждения находится на нашем форуме Политические новости. Все участники форума и посетители сайта могут читать и следить за веткой, но публикация сообщений ограничена участниками форума, имеющими не менее 100 сообщений.