Apple предоставляет некоторым инженерам бонусы в виде акций, чтобы удержать их от перехода в такие компании, как Meta, сообщает Bloomberg. На прошлой неделе избранным инженерам в области проектирования кремниевых чипов, аппаратного и программного обеспечения, а также операционной деятельности сообщили, что они получат бонус в виде акций на сумму от 50 000 до 180 000 долларов, что, по словам Bloomberg, является «необычным и значительным».

Большинство инженеров получили акции на сумму от 80 000 до 120 000 долларов. Бонусы предоставляются в виде ограниченных акций с правом получения в течение четырех лет при условии, что сотрудники остаются в Apple и не устраиваются на работу в другие компании.

Выплаты не являются частью обычных компенсационных пакетов Apple, которые включают базовую зарплату, акции и денежный бонус. Apple иногда присуждает дополнительные денежные бонусы сотрудникам, но размер последних грантов в виде акций был нетипичным и удивительно своевременным, по словам источников. Их получили около 10-20% инженеров в соответствующих отделах.

Apple сообщила менеджерам, что бонусы могут быть предоставлены инженерам в качестве награды за высокую производительность, и это, вероятно, направлено на то, чтобы помешать таким компаниям, как Meta, материнская компания Facebook, переманивать сотрудников. Meta наняла около 100 инженеров из Apple за последние несколько месяцев, хотя Apple также наняла нескольких сотрудников Meta.

Meta активно нанимает сотрудников из подразделений Apple, занимающихся дополненной реальностью, искусственным интеллектом и инженерией. Meta планирует выпустить умные часы в ближайшем будущем, которые будут напрямую конкурировать с Apple Watch, а когда Apple выпустит свою запланированную гарнитуру AR/VR, она будет конкурировать с гарнитурами виртуальной реальности Oculus, принадлежащими Meta.