Сегодня Apple опубликовала свой 16-й ежегодный отчет «Люди и окружающая среда в нашей цепочке поставок». Документ, ранее известный как отчет об ответственности поставщиков, подробно описывает, как Apple и ее поставщики поддерживают людей по всей цепочке поставок компании, переходят на чистую энергию и инвестируют в инновационные технологии.
Apple также объявила о создании нового фонда развития сотрудников поставщиков на сумму 50 миллионов долларов, который, по словам компании, расширит доступ к возможностям обучения и развития навыков для людей по всей ее цепочке поставок. Apple заявила, что фонд также включает новые и расширенные партнерства с правозащитниками, университетами и некоммерческими организациями, в том числе с Международной организацией по миграции и Международной организацией труда.
Apple заявила, что новая образовательная программа будет первоначально доступна сотрудникам поставщиков в США, Китае, Индии и Вьетнаме. К 2023 году Apple ожидает, что более 100 000 сотрудников поставщиков примут участие в новых образовательных программах, начиная от обучения руководству и получения технических сертификатов до курсов по программированию, робототехнике и основам передового производства, включая «зеленое» производство.
«Мы ставим людей на первое место во всем, что делаем, и мы гордимся тем, что объявляем о новом обязательстве ускорить наш прогресс и предоставить еще больше возможностей для людей по всей нашей цепочке поставок», — сказала Сара Чендлер, старший директор Apple по инновациям в области окружающей среды и цепочек поставок. «Совместно с правозащитниками и лидерами в области образования мы продолжаем внедрять новые инновации для поддержки людей и планеты».