Сотрудники Apple, как сообщается, подают петицию против плана компании требовать от работников возвращения на очную работу в офисе три дня в неделю, начиная со следующего месяца.
Ранее в этом месяце Apple сообщила своим корпоративным сотрудникам, что они должны вернуться в офис три дня в неделю, начиная с начала следующего месяца. Текущий план потребует от персонала приходить в офис во вторник, четверг и третий день недели, который будет варьироваться в зависимости от команды.
Согласно новому отчету Financial Times, растущее число сотрудников Apple, как сообщается, недовольны новым планом и вместо этого выступают за «гибкий формат работы, не привязанный к месту». В отчете упоминается петиция, созданная группой «Apple Together», которая распространяется по Apple и набирает подписи. Apple уже давно стремится вернуть сотрудников к очной работе. Генеральный директор Apple Тим Кук защищал стремление Apple вернуться в офис, чтобы сохранить «личное сотрудничество, которое так важно для нашей культуры».
Apple Together возражает, что «единый мандат от высшего руководства» не уважает «многие убедительные причины», по которым некоторые сотрудники «счастливее и продуктивнее», работая вне традиционных офисных условий.
Группа требует, чтобы Apple позволила сотрудникам решать свои рабочие условия вместе со своим «непосредственным руководителем», и чтобы они не подлежали «одобрению на высоком уровне» и «сложным процедурам» или не должны были предоставлять личную информацию.
В петиции говорится, что Apple «должна поощрять, а не запрещать, гибкую работу», где сотрудники могут «чувствовать себя комфортно, чтобы вместе «думать иначе». Текущий план Apple по переводу сотрудников на очную работу в офисе три дня в неделю начинается 5 сентября.
Примечание: из-за политического или социального характера обсуждения данной темы ветка обсуждения находится на нашем форуме Политические новости. Все участники форума и посетители сайта могут читать и следить за веткой, но публикация разрешена только участникам форума, имеющим не менее 100 сообщений.
