Сотрудники объединенного магазина Apple Store в Таусоне, штат Мэриленд, на этой неделе ведут переговоры с Apple о новых льготах и просят о более высокой заработной плате, чаевых и изменениях в политике отпусков, сообщает Bloomberg.

Представители сотрудников попросили о повышении зарплаты до 10% и хотят, чтобы Apple внедрила систему чаевых, которая предоставит клиентам возможность оставлять 3%, 5% или индивидуальные чаевые при оплате кредитной картой в магазине. «Это позволит благодарным клиентам выразить свою признательность за хорошо выполненную работу без каких-либо обязательств», — заявили в профсоюзе. Деньги от чаевых будут распределяться между сотрудниками пропорционально отработанным часам.

Профсоюз просит о двойной оплате для сотрудников, работающих более восьми часов в день или 40 часов в неделю, а также о более высокой оплате для сотрудников, работающих сверхурочно в выходные дни. Сотрудники также хотят более высокой оплаты в большее количество праздничных дней, увеличения зарплаты на 1 доллар в час для работников, прошедших сертификацию первой помощи, до 34 недель выходного пособия в случае увольнений, расширенного оплачиваемого отпуска по случаю утраты близких до 45 дней в год (включая домашних животных и близких друзей), а также расширенной оплаты ежегодного отпуска.

Профсоюз заявил, что «это первоначальные предложения» и что он понимает, что «это переговоры». Магазин Apple в Таусоне, Мэриленд, объединился в профсоюз прошлым летом, и это одно из двух розничных магазинов, объединившихся в профсоюз.

Примечание: В связи с политическим или социальным характером обсуждения этой темы, ветка обсуждений находится на нашем форуме Политические новости. Все участники форума и посетители сайта могут читать и отслеживать ветку, но возможность публикации ограничена для участников форума, имеющих не менее 100 сообщений.