Национальное управление по трудовым отношениям (NLRB) больше не предъявляет претензий к Apple в связи с письмом, которое генеральный директор Apple Тим Кук разослал сотрудникам в 2021 году, сообщает Bloomberg. NLRB заявило, что отзывает большинство претензий из жалобы, в которой Кук обвинялся в нарушении трудового законодательства США за предупреждение сотрудников о недопустимости утечки конфиденциальной информации.

Кук разослал это письмо в 2021 году, заявив, что Apple работает над выявлением лиц, допустивших утечку информации, и что такие люди не должны работать в Apple. Письмо Кука последовало за утечкой информации о совещании Apple, на котором обсуждались такие темы, как равная оплата труда и удаленная работа.

NLRB заявило, что правила Apple в отношении утечек «имеют тенденцию препятствовать, сдерживать или принуждать сотрудников» к реализации их прав в соответствии с Национальным законом о трудовых отношениях.

Претензии о том, что Apple нарушила закон, введя правила конфиденциальности и осуществляя наблюдение за работниками, отозваны.

Примечание: В связи с политическим или социальным характером обсуждения данной темы, дискуссия размещена на нашем форуме Политические новости. Все участники форума и посетители сайта могут читать и следить за темой, однако оставлять сообщения могут только участники форума, имеющие не менее 100 публикаций.