Старший вице-президент Apple по аппаратным технологиям Джони Сруи может стать следующим ведущим руководителем, который покинет компанию на фоне тревожного исхода ведущих сотрудников, сообщает Марк Гурман из Bloomberg.

Сруи, по-видимому, недавно сообщил генеральному директору Тиму Куку, что он «серьезно рассматривает возможность ухода» в ближайшем будущем. Он намерен присоединиться к другой компании, если уйдет. Сруи руководит разработкой чипов Apple и стал пионером в переходе на Apple Silicon.

Ранее на этой неделе стало известно, что Meta наняла нескольких значительных сотрудников Apple, включая давнего дизайнера Apple Алана Дайе, в рамках собственной кампании по найму для разработки ИИ и умных очков. Тем временем Apple объявила о выходе на пенсию старшего вице-президента и генерального юрисконсульта Кейт Адамс, вице-президента по окружающей среде, политике и социальным инициативам Лизы Джексон и главы отдела ИИ Джона Джаннандреа. Ранее в этом году Apple потеряла главного операционного директора Джеффа Уильямса, который уходит на пенсию, и главного финансового директора Луку Маэстри. Также ходили слухи об уходе Тима Кука с поста генерального директора Apple, и, по слухам, он готовится уйти со своей должности уже в следующем году.

Гурман утверждает, что потери частично связаны с тем, что опытные руководители приближаются к пенсионному возрасту, но тем не менее, в компании происходит «тревожное вымывание мозгов». Тем не менее, Гурман считает, что совокупный вес уходов составляет «один из самых бурных периодов на посту Кука». Некоторые потери считаются «причиной глубокой озабоченности», и Кук теперь стремится предотвратить дальнейшую потерю ведущих талантов, предлагая более выгодные компенсационные пакеты.

Гурман отмечает, что «Apple не запускала успешных новых категорий продуктов уже десять лет», что делает ее все более уязвимой для переманивания талантов более гибкими конкурентами, которые, как говорят, лучше оснащены для разработки следующего поколения устройств и технологий ИИ.

Считается, что сам Кук, скорее всего, присоединится к этому исходу и уйдет в не слишком отдаленном будущем. Ему исполнилось 65 лет в прошлом месяце, и сейчас у него наблюдается заметная, необъяснимая дрожь в руках. Вероятно, он перейдет на роль председателя совета директоров, а не покинет компанию полностью.

Уход Сруи считается «более непосредственным риском», и Кук, по сообщениям, прилагает все усилия, чтобы удержать его, предлагая существенный пакет вознаграждения и потенциально больше ответственности. Некоторые руководители предложили повысить Сруи до должности главного технического директора. Это позволило бы ему курировать широкий спектр аппаратных разработок и технологий кремния, сделав его вторым по влиянию руководителем Apple.

Гурман говорит, что это изменение, вероятно, потребует повышения Джона Тернуса до генерального директора, но Сруи, по-видимому, предпочел бы не работать под руководством другого генерального директора, даже с расширенными полномочиями. Если он все же уйдет, Сруи, вероятно, будет заменен Зонгцзянем Чэнем или Срибаланом Сантанамом. Помимо Сруи и других заявленных уходов, считается, что Apple сталкивается со значительным оттоком талантов среди своих ключевых инженеров.

Гурман объясняет, что «произошел более широкий коллапс в организации искусственного интеллекта Apple», вызванный уходом главы моделей ИИ Руоминга Пана ранее в этом году, а также коллег, таких как Том Гантер и Фрэнк Чу. Apple потеряла Siri и руководителя отдела поиска Робби Уокера, а также его преемника Ке Янга, которые перешли в Meta.

AI-группа Apple, по-видимому, страдает от низкого морального духа, и растет беспокойство по поводу растущего использования внешних технологий ИИ, таких как Google Gemini. Около дюжины ведущих исследователей Apple в области искусственного интеллекта также ушли.

Команда Apple по программному обеспечению для робототехники ИИ пережила массовые уходы, включая ее руководителя Цзянь Чжана, который присоединился к Meta. Команда пользовательского интерфейса также потеряла сотрудников, таких как Билли Соррентино, что завершилось уходом Дайе.

Группа аппаратного дизайна Apple «почти полностью обезлюдела», многие сотрудники перешли в другие компании или последовали за бывшим главой отдела дизайна Джони Айвом в его студию LoveFrom. Абидур Чоудхури, дизайнер, стоявший за iPhone Air, который анонсировал его презентацию в сентябре, ушел в стартап, занимающийся ИИ.

Компания потеряла ключевого директора, отвечавшего за технологии дисплеев, Чэн Чэня, который перешел в OpenAI. Он также курировал оптику гарнитуры Vision Pro. Кроме того, один из ведущих инженеров Apple по аппаратному обеспечению, Тан Тан, также перешел в OpenAI.

Apple даже потеряла декана Apple University Ричарда Локка. Apple University — это внутренняя программа, предназначенная для сохранения практик и культуры компании после смерти Стива Джобса.

Исход стал серьезной проблемой для руководства Apple, которое поручило отделу кадров активизировать усилия по найму и удержанию сотрудников. См. полный отчет Гурмана для получения дополнительной информации.