Издание The Wall Street Journal сообщает, что Министерство юстиции США находится на «продвинутом» этапе переговоров с Apple, Google и несколькими другими крупными технологическими компаниями, стремясь достичь урегулирования по результатам расследования соглашений о запрете переманивания сотрудников, заключенных между ними.
Несколько крупнейших американских технологических компаний находятся на продвинутом этапе переговоров с Министерством юстиции, чтобы избежать судебных разбирательств по вопросу о сговоре с целью занижения заработной платы путем соглашения не переманивать сотрудников друг у друга.
Компании, среди которых Google Inc., Apple Inc., Intel Corp., Adobe Systems Inc., Intuit Inc. и подразделение Walt Disney Co. Pixar Animation, находятся на заключительной стадии переговоров с правительством, по словам источников, осведомленных о деле.
В отчете отмечается, что некоторые компании проявляют большую готовность к урегулированию антимонопольных вопросов с правительством, чем другие, но все стороны надеются избежать судебных разбирательств по этому вопросу.
Когда в прошлом году Министерство юстиции начало свое расследование, сообщалось, что Apple и Google достигли неформального соглашения не обзванивать сотрудников друг друга с целью их переманивания, но при этом разрешались переходы сотрудников между компаниями по их собственной инициативе. Сообщалось, что генеральный директор Apple Стив Джобс предложил аналогичное предложение Palm, которое тогдашний генеральный директор Эд Коллиган отклонил.
Вовлеченные компании утверждают, что соглашения о запрете переманивания сотрудников являются ключевыми для стимулирования инноваций, поскольку они позволяют компаниям сотрудничать в проектах, предоставляя некоторую гарантию того, что их партнеры не будут нанимать их ключевых сотрудников. Однако Министерство юстиции утверждает, что даже запрет на «холодные звонки», как это видно в наименее ограничительных сделках между компаниями, негативно влияет на заработную плату сотрудников и их мобильность на рынке труда, поскольку такой «охотничий промысел» является основным методом найма в индустрии технологий.
