Компания OpenAI вчера отвергла обвинения Apple в краже коммерческой тайны, заявив в федеральном суде, что Apple не смогла доказать факт реальной кражи конфиденциальной информации ее бывшими сотрудниками, сообщает Reuters.
В новом судебном документе, поданном в Окружной суд США в Сан-Хосе (штат Калифорния), OpenAI утверждает, что этот спор представляет собой «бардак, который Apple устроила сама». Данный документ стал прямым ответом на новые данные компьютерно-технической экспертизы, представленные Apple против ее бывших сотрудников Чан Лю (Chang Liu) и Тан Тана (Tang Tan). Apple обвиняет их в краже коммерческой тайны, связанной с разработкой оборудования, производством и операциями в цепочке поставок, после того как в июле подала иск.
OpenAI заявляет, что этот судебный процесс является попыткой замедлить конкурента и предотвратить дальнейший отток сотрудников. В судебных материалах отмечается, что компания наняла около 400 бывших сотрудников Apple для работы над своими аппаратными проектами. Компания утверждает, что законодательство Калифорнии позволяет работникам свободно переходить к конкурентам, при этом переключает внимание на внутреннюю практику самой Apple, вместо того чтобы опровергать обвинения судмедэкспертизы пункт за пунктом.
OpenAI утверждает, что Apple поощряет персонал использовать личные учетные записи iCloud для работы, что потенциально стирает грань между личными и корпоративными данными после ухода сотрудника. В иске также говорится, что практика Apple, при которой увольняющихся сотрудников немедленно выводят с территории компании, оставляет слишком мало времени для возврата устройств или внутренних файлов. Таким образом, выдвинутые обвинения преподносятся как результат несовершенного процесса увольнения, а не как умышленная кража.
В документе указано, что Лю сохранил доступ к документам Apple исключительно для того, чтобы помогать бывшим коллегам находить файлы или отвечать на вопросы, и что сотрудники Apple неоднократно обращались к нему за поддержкой. Тан заявил, что вернул свои прототипы Apple до ухода и оставил себе только неконфиденциальные материалы, включая стандартный контрольный список при увольнении.
OpenAI охарактеризовала этот спор как уход сотрудников из компании, которая, по ее словам, медленно внедряет искусственный интеллект, к более динамичному конкуренту. Компания заявила, что Apple не должна использовать собственные внутренние просчеты для того, чтобы представлять эти увольнения как незаконные. Судья Эдвард Дж. Давила (Edward J. Davila) должен заслушать аргументы сторон 1 октября.
